Bevlogen & Daadkrachtig, de leiders van morgen

Assertiviteitstraining

Medewerkers die duidelijk communiceren, goed samenwerken en weten wat ze aankunnen, zonder dat het ten koste gaat van de relatie of het teamklimaat.

Herken jij dit?

Situaties die iedereen kent, maar niemand makkelijk vindt.

De assertiviteitstraining is er voor medewerkers die zich herkennen in situaties waarbij duidelijke communicatie lastig is. Niet omdat ze het niet willen, maar omdat ze niet goed weten hoe.

Je zegt vaker ja dan je eigenlijk wilt, en merkt achteraf dat je overvraagd bent.
Je ideeën komen in vergaderingen niet goed over, terwijl ze de moeite waard zijn
Je vermijdt een lastig gesprek, terwijl de spanning ondertussen oploopt
Je voelt je verantwoordelijk voor dingen die niet bij jou horen
Je communiceert wel wat je bedoelt, maar het komt anders aan dan je wil

Waarom deze training?

Goed voor de medewerker, goed voor de organisatie.

Assertiviteit is geen eigenschap, het is een vaardigheid. En vaardigheden kun je leren, oefenen en verbeteren. Dat is precies wat deze training doet.

Wat kun je verwachten

De training biedt een gestructureerd programma met thema’s zoals persoonlijke grenzen stellen, non-verbale communicatie en effectieve samenwerking binnen teams. Deelnemers oefenen met realistische scenario’s, zoals actief deelnemen aan vergaderingen of het op een respectvolle manier aangeven van werkprioriteiten. De cursus wordt afgerond met een persoonlijk actieplan, zodat de geleerde vaardigheden na de training moeiteloos worden toegepast in de dagelijkse praktijk.

Deze training biedt duidelijke voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Het creëert een werkomgeving waarin respect en effectieve communicatie centraal staan en geeft medewerkers de tools om veerkrachtiger, productiever en zelfverzekerder te worden. Een investering in deze training is een investering in een positieve, duurzame en succesvolle organisatiecultuur.

"Assertiviteit gaat niet over meer weerstand of minder medewerking. Het gaat over medewerkers die duidelijker communiceren, beter prioriteiten stellen en constructiever bijdragen. Dat merk je direct in de samenwerking."

Voordelen voor werkgevers

Een investering die je terugziet in je team

Verbeterde communicatie en samenwerking: Assertieve medewerkers kunnen heldere en respectvolle communicatie voeren, wat leidt tot minder misverstanden en een productievere samenwerking binnen teams.
Hogere betrokkenheid en motivatie: Medewerkers die zichzelf durven uit te spreken voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat hun werktevredenheid en betrokkenheid verhoogt.
Lagere stress en minder verzuim: Door werknemers te leren hoe ze grenzen kunnen stellen en zichzelf kunnen beschermen tegen overbelasting, draagt de training bij aan een gezondere werkomgeving en minder ziekteverzuim.
Betere besluitvorming: Assertieve werknemers nemen verantwoordelijkheid en maken zelfverzekerde keuzes, wat leidt tot meer efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie.

Voordelen voor werknemers

Jij staat centraal. Niet een methode.

Meer zelfvertrouwen: De training versterkt het zelfvertrouwen van deelnemers, waardoor ze met meer zekerheid en rust kunnen handelen in uiteenlopende situaties.
Gezondere werk-privébalans: Door technieken te leren om grenzen aan te geven, voorkomen werknemers dat ze overbelast raken en ontstaat een betere balans tussen werk en privé.
Persoonlijke ontwikkeling: De focus op praktische vaardigheden zoals conflictbemiddeling, het gebruik van ‘ik-boodschappen’ en zelfreflectie helpt werknemers niet alleen op de werkvloer, maar ook in hun persoonlijke leven.
Omgaan met stressvolle situaties: Werknemers leren constructief omgaan met conflicten en lastige gesprekken, wat hen beter bestand maakt tegen werkdruk en uitdagende situaties.

Praktische informatie

Wat je moet weten voor je start

De Training bestaat uit 8 bijeenkomsten van ieder 2 uur. De groepsgrootte is maximaal 8 personen.
Trainingen worden in het Nederlands gegeven.
Wil je meer informatie over de kosten, vraag dan een vrijblijvende offerte aan.

Belangrijk om te weten

Voor start doorloop je een digitale screening en intake. Mocht hieruit blijken dat deze training op dit moment niet de beste match is, dan word je daar persoonlijk over geïnformeerd.
Om het meeste uit de training te halen, is het belangrijk dat je actief deelneemt aan de sessies én de huiswerkopdrachten maakt.
Je mag maximaal 1 bijeenkomst missen om de training volledig te kunnen afronden.
Wanneer de training wordt bekostigd door de werkgever, ontvangt deze na afloop een beknopte eindrapportage over het verloop van het traject. Hierin staan geen medische of persoonlijke gegevens.

Kies een moment dat past bij jouw team

startdata 2026

De training wordt meerdere keren per jaar aangeboden. Hieronder zie je de eerstvolgende startdatum. Wil je een traject op maat voor je organisatie? Neem dan contact op, we plannen samen een datum in.

Startdatum: n.t.b
Maximaal aantal Deelnemers: 8
Locatie: Maastricht Airport
Duur: 8 weken